event
Bright Plus International Talents: talent met talenkennis
Bij Bright Plus zetten we al sinds 2008 in op internationaal talent, met talenkennis die verder reikt dan het Nederlands en het Frans.
Teresa Bargallo, Sales Consultant Bright Plus International Talents: “Heel wat organisaties zijn op zoek naar meertalig talent met een andere eerste taal dan Nederlands of Frans. Op hun beurt kijken ook heel wat anderstalige kandidaten uit naar een job waar ze hun uitmuntende talenkennis ten volle kunnen inzetten. Zorgen voor de juiste match, zodat het hele plaatje klopt, is de ideale job voor mij. Ooit ging ik als expat zelf op zoek naar een job in Brussel. Logisch dus dat International Talents me nauw aan het hart ligt.”
“Bij Bright Plus zetten we al sinds 2008 in op internationaal talent. Onze afdeling kende een sterke groei en we bouwden mooie relaties uit met internationale organisaties, multinationals, Europese instanties en handelsverenigingen waar Engels de voertaal is. Maar evenzeer met bedrijven die voor ondersteunende functies kandidaten zoeken met een talenkennis die verder reikt dan Nederlands of Frans. Begrijpelijk, want door de globalisatie doen bedrijven almaar vaker zaken in het buitenland. En dan komt een uitstekende talenkennis natuurlijk handig van pas!
“We garanderen niet alleen dat de kandidaten die wij voorstellen sterke taalvaardigheden hebben, maar ook dat ze passen binnen het DNA en de bedrijfscultuur van de klant. Bij internationale samenwerkingen moet je niet alleen de taal kennen, maar ook de gewoonten en cultuur van het land begrijpen. En dat kunnen onze consultants als geen ander.”
“Het succes van International Talents ligt dan ook in het feit dat we uniek zijn in de markt. We begrijpen de vraag van klanten naar professionals van topkwaliteit met een scala aan achtergronden en sterke taalvaardigheden. Mijn job stopt trouwens niet zodra de kandidaat bij de klant van start gaat. Ik vind het belangrijk om een langetermijnrelatie uit te bouwen. Onlangs nog plaatste ik een kandidaat als HR Officer bij een klant en nu mag ik met haar samenwerken in de zoektocht naar nieuw talent … Geweldig, toch?”
Meer weten over International Talents? Klik hier.
Boeiend artikel?
Deel het met je vrienden
Interessante artikels over dit thema
Rekruteren
Zes overtuigende redenen om te kiezen voor onervaren talent
2 min. leestijd
Rekruteren
Gen Z aantrekken in jouw bedrijf: 7 tips
3 min. leestijd
Rekruteren
Het screenen op basis van een cv, hoe pak je dat best aan?
3 min. leestijd
Rekruteren
HR-automatisering: voordelen en tips
3 min. leestijd
Events en trainingen op de agenda
event